主要工作職責:
Major Responsibilities
與集團內(nèi)部相關(guān)公司溝通,確認工作流程,并確保人事流程與政策執(zhí)行的一致性;
Communicate with the internal entities and confirm the process to ensure the conformance of the people process and policy;
香港地區(qū)員工的系統(tǒng)主數(shù)據(jù)管理;
Hong Kong employee people system (Workday) master data management;
負責香港地區(qū)員工薪資個稅管理及工資入賬管理,包括但不限于供應(yīng)商管理,員工咨詢解答;
Responsible for employee payroll
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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快速消費品
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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三豐大廈

應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
最近更新
4135人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
