應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
任職要求：
1、根據(jù)公司的招聘需求，指定招聘計劃，確保公司能夠招聘到合適的人才。
2、完善監(jiān)督招聘流程，確保招聘工作的高效和順利進行。
3、開發(fā)和維護招聘渠道，包括線上招聘網(wǎng)站、社交媒體、第三方招聘單位等。
4、篩選和評估求職者簡歷，進行面試和背景調查。
5、維護人才庫，以便在需要時能夠快速找到合適的候選人。
6、提供招聘數(shù)據(jù)分析和報告，為公司的人力資源決策提供支持。
任職要求：
1、3年以上招聘工作經(jīng)驗。
2、熟悉招聘流程和各種招聘渠道，有良好的招聘技巧和面試經(jīng)驗。
3、有較強的分析和解決問題的能力，能夠應對復雜的招聘情況
1、根據(jù)公司的招聘需求，指定招聘計劃，確保公司能夠招聘到合適的人才。
2、完善監(jiān)督招聘流程，確保招聘工作的高效和順利進行。
3、開發(fā)和維護招聘渠道，包括線上招聘網(wǎng)站、社交媒體、第三方招聘單位等。
4、篩選和評估求職者簡歷，進行面試和背景調查。
5、維護人才庫，以便在需要時能夠快速找到合適的候選人。
6、提供招聘數(shù)據(jù)分析和報告，為公司的人力資源決策提供支持。
任職要求：
1、3年以上招聘工作經(jīng)驗。
2、熟悉招聘流程和各種招聘渠道，有良好的招聘技巧和面試經(jīng)驗。
3、有較強的分析和解決問題的能力，能夠應對復雜的招聘情況
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：蘇州吳中區(qū)淞葭路1899號
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
Lana..HR
蘇州宏茂進出口貿易有限公司
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