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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工招聘、面試、入職培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂及離職手續(xù)的辦理；
2、員工花名冊(cè)更新，員工檔案管理；協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好突發(fā)事故等異常事故的處理；
3、負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算、對(duì)接過(guò)社保事宜及有社保柜臺(tái)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)；
4、建立公司與客戶的良好溝通，并積極協(xié)調(diào)，維護(hù)好合作關(guān)系；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，2年及以上甲方或乙方人事工作經(jīng)驗(yàn)；
2、機(jī)械、電氣類或非標(biāo)設(shè)備類工廠甲方人事工作經(jīng)驗(yàn)佳；
3、溝通能力強(qiáng)，靈活開朗，抗壓性強(qiáng)。

具備甲方人事行政經(jīng)驗(yàn)或乙方人事經(jīng)驗(yàn)的均可。
雙休9-18點(diǎn)、享受節(jié)氣類福利、孝順金。

同時(shí)招聘駐廠、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管、招聘專員崗位