職位描述
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1、主持項目的經(jīng)營管理工作,組織實施公司決議,確立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、服務(wù)質(zhì)量目標(biāo),完成公司各類指標(biāo)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)擬定項目中長期發(fā)展規(guī)劃、方針和目標(biāo)及年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、公司年度預(yù)決算方案,并按照計劃實施、跟進(jìn)和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)組織推進(jìn)公司物業(yè)管理水平,保證公司基礎(chǔ)管理的提升,落實、培訓(xùn)公司企業(yè)文化,確??蛻魸M意率持續(xù)提高;
4、主持項目各項日常管理,組織制定和完善公司的管理制度;
5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,以促進(jìn)工作順利推進(jìn),監(jiān)督、考核和調(diào)整各中層管理人員的工作,確保工作計劃的順利完成。
任職要求:
1、大專以上,有企業(yè)經(jīng)理上崗證;
2、物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、企業(yè)管理、工程管理;
3、3年以上物業(yè)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;
4、熟知物業(yè)管理工作各個流程,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章;
5、有較強(qiáng)的計劃、控制、決策、組織、協(xié)調(diào)、表達(dá)、判斷能力以及公關(guān)能力;
6、掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)。
2、負(fù)責(zé)擬定項目中長期發(fā)展規(guī)劃、方針和目標(biāo)及年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、公司年度預(yù)決算方案,并按照計劃實施、跟進(jìn)和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)組織推進(jìn)公司物業(yè)管理水平,保證公司基礎(chǔ)管理的提升,落實、培訓(xùn)公司企業(yè)文化,確??蛻魸M意率持續(xù)提高;
4、主持項目各項日常管理,組織制定和完善公司的管理制度;
5、協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,以促進(jìn)工作順利推進(jìn),監(jiān)督、考核和調(diào)整各中層管理人員的工作,確保工作計劃的順利完成。
任職要求:
1、大專以上,有企業(yè)經(jīng)理上崗證;
2、物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、企業(yè)管理、工程管理;
3、3年以上物業(yè)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;
4、熟知物業(yè)管理工作各個流程,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章;
5、有較強(qiáng)的計劃、控制、決策、組織、協(xié)調(diào)、表達(dá)、判斷能力以及公關(guān)能力;
6、掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)。
工作地點
地址:蘇州吳中區(qū)榮盛甫上花園物業(yè)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
殷曉惠/..HR
南京六合榮盛物業(yè)服務(wù)有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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健民路
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
