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崗位職責(zé)

1.PCB 設(shè)計與布局
- 負責(zé)逆變器產(chǎn)品的 PCB 設(shè)計，根據(jù)電路原理圖進行合理的布局和布線，確保電路性能的穩(wěn)定性和可靠性。
- 對 PCB 進行信號完整性、電源完整性和電磁兼容性（EMC）設(shè)計，滿足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。
- 優(yōu)化 PCB 設(shè)計，降低成本，提高生產(chǎn)效率，同時保證產(chǎn)品的可制造性和可測試性。
2.項目跟進與協(xié)調(diào)
- 與硬件工程師、結(jié)構(gòu)工程師等密切合作，參與項目的方案設(shè)計和評審，提供 PCB 設(shè)計方面的專業(yè)建議。
- 跟進 PCB 生產(chǎn)過程，與 PCB 廠家進行溝通和協(xié)調(diào)，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，確保 PCB 按時交付。
- 協(xié)助進行產(chǎn)品的調(diào)試和測試工作，對發(fā)現(xiàn)的 PCB 相關(guān)問題進行分析和整改。
3.技術(shù)文檔編寫與管理
- 編寫 PCB 設(shè)計文檔，包括設(shè)計說明、原理圖、布局圖、布線圖等，確保文檔的完整性和準(zhǔn)確性。
- 建立和維護 PCB 封裝庫和元件庫，對庫中的元件進行分類管理和更新。
- 總結(jié) PCB 設(shè)計經(jīng)驗和教訓(xùn)，形成技術(shù)文檔，為團隊的技術(shù)積累和傳承提供支持。
4.新技術(shù)研究與應(yīng)用
- 關(guān)注行業(yè)內(nèi) PCB 設(shè)計的新技術(shù)、新趨勢，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的設(shè)計方法和工具，提升自身的專業(yè)水平。
- 參與公司的技術(shù)研發(fā)項目，將新技術(shù)應(yīng)用到逆變器產(chǎn)品的 PCB 設(shè)計中，提高產(chǎn)品的競爭力。

任職要求

1.教育背景
- 本科及以上學(xué)歷，電子工程、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗
- 具有2年以上 PCB layout 工作經(jīng)驗，有逆變器、電源等電力電子設(shè)備的 PCB 設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技能要求
- 熟練掌握一種或多種 PCB 設(shè)計軟件。
- 熟悉 PCB 生產(chǎn)工藝和制造流程，了解 SMT、插件等工藝要求。
- 具備良好的信號完整性、電源完整性和 EMC 設(shè)計知識，能夠獨立進行相關(guān)分析和設(shè)計。
4.能力素質(zhì)
- 具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認真細致，能夠承受一定的工作壓力。
- 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員密切配合，共同完成項目任務(wù)。
- 具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

福利待遇

1.有競爭力的薪資待遇：根據(jù)個人能力和經(jīng)驗提供具有競爭力的薪資，包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。
2.完善的福利體系：提供五險一金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利，以及節(jié)日福利、定期體檢、員工活動等公司福利。
3.良好的工作環(huán)境：公司擁有現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和舒適的工作環(huán)境，為員工提供良好的工作體驗。
4.廣闊的發(fā)展空間：公司注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供豐富的培訓(xùn)機會和晉升渠道，幫助員工實現(xiàn)個人價值和職業(yè)目標(biāo)。