應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-02 10:59:39
1634人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)要求
1、理解職位需求，通過各種招聘途徑（招聘網(wǎng)站、社交網(wǎng)站等）完成人才搜索和尋訪工作；
2、溝通潛在候選人，全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實(shí)想法等，判斷候選人與職位的匹配度；
3、推薦合適的候選人給用人部門，并根據(jù)要求制作推薦報(bào)告；
4、推進(jìn)招聘工作進(jìn)展，提供筆面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)，做好候選人與學(xué)校的協(xié)調(diào)溝通工作；
5、與入職候選人及潛在候選人保持良好的溝通；
6、招聘工作空閑時(shí)間收集、分析所在行業(yè)的市場信息，拓展招聘渠道。
聘用條件
1、本科及以上學(xué)歷，英語可作為工作語言；
2、具有獵頭行業(yè)、人力資源相關(guān)行業(yè)、海外招聘從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力；
4、工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力；
5、愿意長期在教育行業(yè)發(fā)展。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1、理解職位需求，通過各種招聘途徑（招聘網(wǎng)站、社交網(wǎng)站等）完成人才搜索和尋訪工作；
2、溝通潛在候選人，全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實(shí)想法等，判斷候選人與職位的匹配度；
3、推薦合適的候選人給用人部門，并根據(jù)要求制作推薦報(bào)告；
4、推進(jìn)招聘工作進(jìn)展，提供筆面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)，做好候選人與學(xué)校的協(xié)調(diào)溝通工作；
5、與入職候選人及潛在候選人保持良好的溝通；
6、招聘工作空閑時(shí)間收集、分析所在行業(yè)的市場信息，拓展招聘渠道。
聘用條件
1、本科及以上學(xué)歷，英語可作為工作語言；
2、具有獵頭行業(yè)、人力資源相關(guān)行業(yè)、海外招聘從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力；
4、工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力；
5、愿意長期在教育行業(yè)發(fā)展。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：泰州興化市海南微城未來教育學(xué)校
查看地
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
程老師HR
海南微城未來教育學(xué)校
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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