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崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌并聯(lián)合推進公司精益制造體系工作；
2、負(fù)責(zé)小組整體性工作規(guī)劃和落地實施；
3、負(fù)責(zé)搭建公司精益制造改善體系，精益人才梯隊建設(shè)體系，改善項目管理評價機制， 開展各類改善項目；
4、推進生產(chǎn)制造過程中的業(yè)務(wù)變革和業(yè)務(wù)落地；
5、對體系建設(shè)的完善度，人才梯隊的培養(yǎng)機制和培養(yǎng)數(shù)量及質(zhì)量，改善項目評價 機制的合理性和結(jié)果，改善項目的結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程，機械制造，自動化等相關(guān)專業(yè)
2、大型制造類企業(yè)有3-5年精益制造工作經(jīng)驗，帶過團隊和項目組，主導(dǎo)過精益制造類項目的實施。