職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.負(fù)責(zé)新項目開發(fā)質(zhì)量管理工作,策劃新品開發(fā)過程中質(zhì)量管理工作,制定新品質(zhì)量計劃;
2.深入?yún)⑴c設(shè)計開發(fā)過程,包括設(shè)計輸入、輸出評審,推動各階段質(zhì)量活動的有效實施,保證各階段質(zhì)量受控;
3.主導(dǎo)處理新品開發(fā)過程中的質(zhì)量問題,對問題進(jìn)行有效閉環(huán);
4.分析內(nèi)外部質(zhì)量數(shù)據(jù),主導(dǎo)質(zhì)量改善和提升;
5.策劃質(zhì)量預(yù)防管理工作,對質(zhì)量進(jìn)行預(yù)防管理。
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2.具有六西格瑪綠帶以上專業(yè)技能證書或同等專業(yè)技能能力,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,具備一定的工程能力基礎(chǔ)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析能力、前期質(zhì)量策劃能力和高速模組產(chǎn)品行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立等;
3.具備5年及以上高速連接器或高速線纜質(zhì)量管理經(jīng)驗;
4.熟悉質(zhì)量管理體系和質(zhì)量工具;
5.具有較強(qiáng)的抗壓能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、清晰的邏輯推斷能力、強(qiáng)執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。
2.深入?yún)⑴c設(shè)計開發(fā)過程,包括設(shè)計輸入、輸出評審,推動各階段質(zhì)量活動的有效實施,保證各階段質(zhì)量受控;
3.主導(dǎo)處理新品開發(fā)過程中的質(zhì)量問題,對問題進(jìn)行有效閉環(huán);
4.分析內(nèi)外部質(zhì)量數(shù)據(jù),主導(dǎo)質(zhì)量改善和提升;
5.策劃質(zhì)量預(yù)防管理工作,對質(zhì)量進(jìn)行預(yù)防管理。
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2.具有六西格瑪綠帶以上專業(yè)技能證書或同等專業(yè)技能能力,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,具備一定的工程能力基礎(chǔ)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析能力、前期質(zhì)量策劃能力和高速模組產(chǎn)品行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立等;
3.具備5年及以上高速連接器或高速線纜質(zhì)量管理經(jīng)驗;
4.熟悉質(zhì)量管理體系和質(zhì)量工具;
5.具有較強(qiáng)的抗壓能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、清晰的邏輯推斷能力、強(qiáng)執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))蘇州市高新區(qū)嵩山路268號
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
蘇州華旃航天電器有限公司
-
航空/航天研究與制造
-
500-999人
-
國有企業(yè)
-
高新區(qū)嵩山路268號
相似職位
-
Sales Development Manager 15000-20000元3年以上 本科藝康(中國)投資有限公司
-
食堂管理儲備崗 8元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇中天科技股份有限公司
-
宿舍管理員 6元以上1年以上 本科江蘇中天科技股份有限公司
-
女宿舍管理員 5000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南外仙林分校宿遷學(xué)校
-
坐班吸管打包220一天包吃住 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限淮安藍(lán)天人力資源有限公司
-
網(wǎng)絡(luò)安全工程師 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蕪湖長信科技股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
568人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
