職位描述
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崗位職責:
1. 涉外員工管理:負責外籍員工入離職及日常管理
2. 統(tǒng)籌工作:統(tǒng)籌員工生命周期管理,包括團隊的項目分工協(xié)作、解決過程中的疑難問題;
3. 系統(tǒng)優(yōu)化:負責HR系統(tǒng)優(yōu)化、BUG處理與跟進;
4. SSC業(yè)務(wù)推進:了解業(yè)務(wù)需求,根據(jù)業(yè)務(wù)特點進行思考,不斷優(yōu)化和改進工作流程,提高工作效率;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,英語、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上乙方HR SSC工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具備服務(wù)意識和執(zhí)行力, 較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
4. 團隊協(xié)作精神,并有較強的責任心和使命感;
5. 良好的英語能力,且口語流利;
1. 涉外員工管理:負責外籍員工入離職及日常管理
2. 統(tǒng)籌工作:統(tǒng)籌員工生命周期管理,包括團隊的項目分工協(xié)作、解決過程中的疑難問題;
3. 系統(tǒng)優(yōu)化:負責HR系統(tǒng)優(yōu)化、BUG處理與跟進;
4. SSC業(yè)務(wù)推進:了解業(yè)務(wù)需求,根據(jù)業(yè)務(wù)特點進行思考,不斷優(yōu)化和改進工作流程,提高工作效率;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,英語、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上乙方HR SSC工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具備服務(wù)意識和執(zhí)行力, 較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力;
4. 團隊協(xié)作精神,并有較強的責任心和使命感;
5. 良好的英語能力,且口語流利;
工作地點
地址:上海黃浦區(qū)外企德科大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
胡女士HR
北京外企德科人力資源服務(wù)上海有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
