工廠質(zhì)量經(jīng)理
面議
無(wú)錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
無(wú)錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系程序文件與質(zhì)量手冊(cè)的編制、管理;
2. 組織和完善公司質(zhì)量管理體系,并保持其穩(wěn)定有效運(yùn)營(yíng);
3. 創(chuàng)建并維護(hù)控制計(jì)劃,在SOP生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);
4. 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、重要質(zhì)量記錄的批準(zhǔn);
5. 對(duì)產(chǎn)品常見(jiàn)不良模式分析,各制程工藝不良的改進(jìn),組織產(chǎn)品不良改善會(huì)議;
6. 處理生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,跟蹤糾正和預(yù)防措施的效果;
7. 負(fù)責(zé)不合格品的評(píng)審,負(fù)責(zé)寫(xiě)8D質(zhì)量報(bào)告;
8. 管理IQC、IPQC和OQC的日常工作,安排和開(kāi)展培訓(xùn)以提高人員的質(zhì)量技能和意識(shí)。
任職資格:
1. 3年以上質(zhì)理管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3. 熟悉質(zhì)量體系審核,精通核心工具、過(guò)程審核等質(zhì)量方法
4. 有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
1. 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系程序文件與質(zhì)量手冊(cè)的編制、管理;
2. 組織和完善公司質(zhì)量管理體系,并保持其穩(wěn)定有效運(yùn)營(yíng);
3. 創(chuàng)建并維護(hù)控制計(jì)劃,在SOP生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);
4. 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、重要質(zhì)量記錄的批準(zhǔn);
5. 對(duì)產(chǎn)品常見(jiàn)不良模式分析,各制程工藝不良的改進(jìn),組織產(chǎn)品不良改善會(huì)議;
6. 處理生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,跟蹤糾正和預(yù)防措施的效果;
7. 負(fù)責(zé)不合格品的評(píng)審,負(fù)責(zé)寫(xiě)8D質(zhì)量報(bào)告;
8. 管理IQC、IPQC和OQC的日常工作,安排和開(kāi)展培訓(xùn)以提高人員的質(zhì)量技能和意識(shí)。
任職資格:
1. 3年以上質(zhì)理管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3. 熟悉質(zhì)量體系審核,精通核心工具、過(guò)程審核等質(zhì)量方法
4. 有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
工作地點(diǎn)
地址:無(wú)錫錫山區(qū)江蘇省無(wú)錫市錫山區(qū)無(wú)錫錫山開(kāi)發(fā)區(qū)云林苑北區(qū)春筍東路118號(hào)清華同方
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職位發(fā)布者
葛先生HR
英飛聯(lián)(無(wú)錫)科技有限公司
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2026-04-08 17:48:11
869人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
