職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收集客戶員工辦理錄用、社保、退工等相關(guān)材料;
2、負(fù)責(zé)辦理社保和公積金申報、繳納并將信息及時準(zhǔn)確錄入系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)各類人事證件辦理所需的資料收集;
4、負(fù)責(zé)答復(fù)員工或客戶當(dāng)?shù)亟涌谌藢σ陨戏?wù)的咨詢;
5、根據(jù)公司的要求進(jìn)行上門拜訪客戶;
6、完成上級布置的其他工作。
任職要求:
1、人力資源管理、勞動與社會保障等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉各項(xiàng)勞動人事政策、法規(guī)優(yōu)先考慮;
3、熟練操作企業(yè)用工、退工、社保等人事工作流程;
4、具備良好人際溝通技巧和富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、工作細(xì)致、積極主動,能夠獨(dú)立完成工作和具備較強(qiáng)的親和力;
6、有良好的客戶服務(wù)意識。
公司的基本人事制度
1、工作日周一至周五8:30-12:00 13:30-17:30,每日工作七個半小時;周末雙休。
2、五險一金齊全。
1、負(fù)責(zé)收集客戶員工辦理錄用、社保、退工等相關(guān)材料;
2、負(fù)責(zé)辦理社保和公積金申報、繳納并將信息及時準(zhǔn)確錄入系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)各類人事證件辦理所需的資料收集;
4、負(fù)責(zé)答復(fù)員工或客戶當(dāng)?shù)亟涌谌藢σ陨戏?wù)的咨詢;
5、根據(jù)公司的要求進(jìn)行上門拜訪客戶;
6、完成上級布置的其他工作。
任職要求:
1、人力資源管理、勞動與社會保障等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉各項(xiàng)勞動人事政策、法規(guī)優(yōu)先考慮;
3、熟練操作企業(yè)用工、退工、社保等人事工作流程;
4、具備良好人際溝通技巧和富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、工作細(xì)致、積極主動,能夠獨(dú)立完成工作和具備較強(qiáng)的親和力;
6、有良好的客戶服務(wù)意識。
公司的基本人事制度
1、工作日周一至周五8:30-12:00 13:30-17:30,每日工作七個半小時;周末雙休。
2、五險一金齊全。
工作地點(diǎn)
地址:汕尾城區(qū)城區(qū)汕尾大道人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園502房
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
廣東民企..HR
廣東民企人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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廣州市天河區(qū)珠江新城華穗路406號之二保利中景大廈1323-1324
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