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工作職責(zé):
1、根據(jù)年度KPI負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)的業(yè)務(wù)管理，確保收貨、入庫、備料、配送等流程正常運(yùn)行，保障倉儲(chǔ)日常操作順暢有效；
2、負(fù)責(zé)廠區(qū)間和內(nèi)部物流的倉儲(chǔ)管理及配送線路的總體規(guī)劃，提升倉儲(chǔ)使用率，有效降低倉儲(chǔ)物流成本；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的配送發(fā)運(yùn)，制定合理的運(yùn)輸計(jì)劃，同時(shí)負(fù)責(zé)第三方物流商的管理（運(yùn)輸計(jì)劃釋放，執(zhí)行追蹤，日常KPI考核等）；
4、基于供應(yīng)鏈視角制定和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、制度、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等，執(zhí)行和完善倉儲(chǔ)的規(guī)章制度提高作業(yè)效率，降低成本；
5、負(fù)責(zé)對物流資源需求和配置進(jìn)行測算、審核并對物流運(yùn)營成本進(jìn)行監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)和分析，采取有效措施不斷優(yōu)化物流成本；
6、負(fù)責(zé)物流倉儲(chǔ)項(xiàng)目，制定項(xiàng)目目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃、以及監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行落地，確保項(xiàng)目按時(shí)高效完成；
7、培訓(xùn)和培養(yǎng)倉儲(chǔ)基層業(yè)務(wù)主管，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)能力。
任職資格:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，物流/倉儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大型制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
2.責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，有獨(dú)立解決問題的能力，溝通表達(dá)能力以及出色的跨部門協(xié)作能力； 3. 熟練使用辦公軟件以及ERP/WMS系統(tǒng)，有WMS系統(tǒng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 具備物流倉儲(chǔ)規(guī)劃能力（包括場地規(guī)劃、物流動(dòng)線規(guī)劃、物流模式規(guī)劃等）優(yōu)先考慮，具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有PMP證書者佳。