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崗位職責(zé)：

1、行政事務(wù)：完善制度流程，管理文件，組織會(huì)議活動(dòng)，對(duì)外聯(lián)絡(luò)接待，統(tǒng)計(jì)匯總與分析部門(mén)日常工作數(shù)據(jù)。

2、人力資源：協(xié)助規(guī)劃招聘，管理考勤考核培訓(xùn)，處理人事關(guān)系。

3、后勤保障：執(zhí)行制度計(jì)劃，采購(gòu)管理物資，管理服務(wù)設(shè)施。

4、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備2年以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，有行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效地推動(dòng)各項(xiàng)行政工作的開(kāi)展；

4、熟悉公軟件的操作，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。