人力資源經(jīng)理
面議
烏魯木齊
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
烏魯木齊
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，招聘到合適的人才；
2、應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為團(tuán)隊(duì)提供解決方案，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作；
3、通過與管理層及員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動(dòng)公司文化的建設(shè)和組織發(fā)展。
任職資格：
1、具有較強(qiáng)的人才匹配能力，并在選、育、用、留方面有成熟的方法理論；
2、5年以上人資經(jīng)理或人資總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)（任職企業(yè)規(guī)模150人以上、機(jī)電制造類行業(yè)優(yōu)先）；
3、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，招聘到合適的人才；
2、應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為團(tuán)隊(duì)提供解決方案，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作；
3、通過與管理層及員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動(dòng)公司文化的建設(shè)和組織發(fā)展。
任職資格：
1、具有較強(qiáng)的人才匹配能力，并在選、育、用、留方面有成熟的方法理論；
2、5年以上人資經(jīng)理或人資總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)（任職企業(yè)規(guī)模150人以上、機(jī)電制造類行業(yè)優(yōu)先）；
3、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：烏魯木齊水磨溝區(qū)奧盛大廈(穎秀路)
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊雪婷/..HR
山東華云機(jī)電科技有限公司
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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山東省濟(jì)南市高新區(qū)新濼大街1166號(hào)奧盛大廈1號(hào)樓21層
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