1.負(fù)責(zé)收集行業(yè)政策、客戶需求,市場信息、競爭情況,為新產(chǎn)品引入/研發(fā)、市場機(jī)會的探討、產(chǎn)品推廣策略的制定提供決策性依據(jù);
2.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)市場部產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品戰(zhàn)略,協(xié)助子公司負(fù)責(zé)人制定本地化產(chǎn)品推廣計劃和特檢產(chǎn)品營銷方案,并對方案的執(zhí)行及時進(jìn)行跟蹤、檢查與反饋;
3.依據(jù)集團(tuán)市場部戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,組織建立和完善本地市場部各類管理體系及培訓(xùn)體系,并實施。
4.負(fù)責(zé)建立區(qū)域KOL專家關(guān)系的建立和維護(hù),與區(qū)域內(nèi)學(xué)會、協(xié)會等建立良好關(guān)系;以及及制定區(qū)域內(nèi)重要學(xué)術(shù)活動、展會、產(chǎn)品發(fā)布會的策劃、組織與實施,加強(qiáng)行業(yè)學(xué)術(shù)溝通與交流,提高公司品牌認(rèn)可度;
6.根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)劃并結(jié)合本地市場特點(diǎn),對優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品包裝,并指導(dǎo)協(xié)助區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理制作產(chǎn)品推廣工具;
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域市場人員對區(qū)域內(nèi)客戶及子公司員工有計劃的開展產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn),并開展相關(guān)考試、進(jìn)行實戰(zhàn)演練及訓(xùn)后實操跟進(jìn);
8.負(fù)責(zé)子公司銷售人員產(chǎn)品營銷活動的督促與指導(dǎo)工作,強(qiáng)化本地銷售人員推廣活動的執(zhí)行力,并及時匯總并萃取區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀的活動經(jīng)典案例、好的推廣方案,與銷售部共同對銷售結(jié)果負(fù)責(zé);
9.定期分析銷售數(shù)據(jù),客觀評估產(chǎn)品銷量動態(tài)及推廣結(jié)果,匯總后向子公司負(fù)責(zé)人及集團(tuán)市場部總監(jiān)匯報;
10. 負(fù)責(zé)本部門的安全管理相關(guān)工作。
1.市場洞察與分析能力:精通市場趨勢分析,能夠從政策和市場數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息,為產(chǎn)品策略提供指導(dǎo);
2.會議和活動策劃能力:擅長策劃和組織大型學(xué)術(shù)會議,具備出色的項目管理和協(xié)調(diào)能力;
3.數(shù)據(jù)處理和評估能力:能夠?qū)Ξa(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,準(zhǔn)確評估市場推廣活動的成效;
4.品牌建設(shè)與推廣能力:具備強(qiáng)大的品牌推廣能力,能夠有效地進(jìn)行品牌宣傳和業(yè)務(wù)推廣;
5.產(chǎn)品規(guī)劃和管理能力:能夠進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃,包括產(chǎn)品引入、孵化和發(fā)展,以及制定相應(yīng)的營銷策略和推廣工具。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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檢驗·檢測·認(rèn)證
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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吉林長春經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)昆山路3966號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-22 20:06:48
2129人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
