職位描述
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崗位職責:
嚴格按照公司制造部管理制度和組織管理體系進行日常運作。
落實部門每月下達的生產計劃,確保生產任務的順利完成。
每日車間員工出勤情況的掌握。
每周確認管轄車間現(xiàn)場作業(yè)的效率狀態(tài),有異常及時進行差異分析,提高作業(yè)效率。
向部門內提交本月問題點、生產情況及品質、成本、作業(yè)效率分析匯總報告。
負責制造部所管轄車間每月度、年度的盤存確認工作。
負責制造部內其所管轄車間現(xiàn)場紀律、規(guī)范作業(yè)、及其他的管理工作。
經(jīng)常與上級部門聯(lián)絡溝通,及時收集公司信息在所管轄車間宣貫與落實。
協(xié)助負責制造部內其所管轄工段長,班組長、車間員工培訓工作。
協(xié)助負責制造部所管轄車間設備、工模具點檢、維護、及臺帳的管理工作。
協(xié)助所管轄車間預算、申購作成確認。
協(xié)助每周確認管轄車間合格率狀況,有異常及時進行差異分析,提高合格率。
任職要求:
從事制造管理相關工作3年以上,并對產品生產工藝有一定程度的掌握。
具有較強的生產管理知識和現(xiàn)場管理能力。
有一定的計算機操作能力(PPT和EXCEL等)
熟悉ISO系列標準要求。
對應6S管理有一定的見解
具有較好的溝通、組織、協(xié)調能力、協(xié)調應變能力、抗壓能力、要有較強的自我驅動能力,服從上級安排
具有一定的抗壓能力
具有本科以上文化程度。
嚴格按照公司制造部管理制度和組織管理體系進行日常運作。
落實部門每月下達的生產計劃,確保生產任務的順利完成。
每日車間員工出勤情況的掌握。
每周確認管轄車間現(xiàn)場作業(yè)的效率狀態(tài),有異常及時進行差異分析,提高作業(yè)效率。
向部門內提交本月問題點、生產情況及品質、成本、作業(yè)效率分析匯總報告。
負責制造部所管轄車間每月度、年度的盤存確認工作。
負責制造部內其所管轄車間現(xiàn)場紀律、規(guī)范作業(yè)、及其他的管理工作。
經(jīng)常與上級部門聯(lián)絡溝通,及時收集公司信息在所管轄車間宣貫與落實。
協(xié)助負責制造部內其所管轄工段長,班組長、車間員工培訓工作。
協(xié)助負責制造部所管轄車間設備、工模具點檢、維護、及臺帳的管理工作。
協(xié)助所管轄車間預算、申購作成確認。
協(xié)助每周確認管轄車間合格率狀況,有異常及時進行差異分析,提高合格率。
任職要求:
從事制造管理相關工作3年以上,并對產品生產工藝有一定程度的掌握。
具有較強的生產管理知識和現(xiàn)場管理能力。
有一定的計算機操作能力(PPT和EXCEL等)
熟悉ISO系列標準要求。
對應6S管理有一定的見解
具有較好的溝通、組織、協(xié)調能力、協(xié)調應變能力、抗壓能力、要有較強的自我驅動能力,服從上級安排
具有一定的抗壓能力
具有本科以上文化程度。
工作地點
地址:鹽城東臺市浙江富樂德石英科技有限公司
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職位發(fā)布者
楊女士HR
杭州大和熱磁電子有限公司
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1000人以上
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濱康路668號
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應屆畢業(yè)生
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