崗位職責(zé):
招聘專員:
崗位職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求規(guī)劃,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定出各部門和項(xiàng)目的人員定編表。
2、根據(jù)各部門和項(xiàng)目呈報的人員增補(bǔ)表,以及缺崗職位的任職要求,制定出招聘計(jì)劃;
3、根據(jù)招聘計(jì)劃,利用公司各種有利資源,組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道,發(fā)布招聘信息。
4、對應(yīng)聘的信息和簡歷,分門別類的進(jìn)行篩選,統(tǒng)計(jì)出可面試人員情況,并對其他的進(jìn)行公司人才的儲備。
5、負(fù)責(zé)組織開展招聘工作,安排具體的面試時間和地點(diǎn),以及對面試人員的接待和初試工作。
6、負(fù)責(zé)完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程,制定與實(shí)施新員工入職及其他培訓(xùn)計(jì)劃等工作。
任職要求:
1、教育背景:人力資源類本科以上學(xué)歷。
2、3年年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、擅長文字處理、數(shù)據(jù)分析與報表呈現(xiàn),熟練操作Office軟件。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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制藥·生物工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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武漢東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道666號 光谷生物城 d3-2
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市場推廣主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京凱華投資管理公司秦淮瑞陽中西醫(yī)診所
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銷售主管 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇德聚仁合信息技術(shù)有限公司
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保潔員 4000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 不限百興集團(tuán)有限公司
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品質(zhì)主管 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州雙龍瑞模型有限公司
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工廠雜工 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇天欣通網(wǎng)絡(luò)通信科技有限公司
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工廠保潔 6000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 不限博瑞孚曼機(jī)械科技(蘇州)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
