職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與規(guī)劃,招聘與配置,培訓(xùn)與發(fā)展,績效與薪酬等方面的具體工作;
2、填制并分析相關(guān)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,提供相關(guān)人事資料,維護(hù)E-HR系統(tǒng);
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、全日制本科985或211及以上學(xué)歷優(yōu)先,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、熟悉人力資源六大模塊,有1-2個(gè)模塊深入經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的書面、口頭表達(dá)能力,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng);
4、了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
5、無工作經(jīng)驗(yàn)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與規(guī)劃,招聘與配置,培訓(xùn)與發(fā)展,績效與薪酬等方面的具體工作;
2、填制并分析相關(guān)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,提供相關(guān)人事資料,維護(hù)E-HR系統(tǒng);
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、全日制本科985或211及以上學(xué)歷優(yōu)先,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、熟悉人力資源六大模塊,有1-2個(gè)模塊深入經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、良好的書面、口頭表達(dá)能力,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng);
4、了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
5、無工作經(jīng)驗(yàn)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)魯冠球精神展陳館
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
Jeff..HR
萬向集團(tuán)公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
浙江省杭州市蕭山區(qū)萬向路
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-15 00:09:18
916人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
