應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據(jù)公司需要制定年度培訓計劃并分解；
2、執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部培訓具體實施，開展培訓需求調(diào)研和分析，制訂并執(zhí)行培訓項目計劃；
3、不斷完善公司的培訓體系，根據(jù)公司需要研發(fā)新的培訓項目，并與下屬子公司相關(guān)同事協(xié)同推進各類培訓項目開展；
4、編寫、整理并持續(xù)維護各類培訓課件、教材和資料，開拓并維護外部培訓資源及師資關(guān)系；
5、領導交辦的其他相關(guān)事宜。
任職要求：
1、本科及以上，人力資源或管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、具備集團化企業(yè)培訓管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、自信大方，性格開朗，有較強的邏輯思維和表達能力，能控制全場，渲染氣氛，有互動；
4、熱愛培訓工作，踏實穩(wěn)定，有團隊精神與奉獻精神。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：東莞東莞-松山湖宏川大廈
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
廣東宏川集團有限公司
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松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)松科苑一棟
