職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司需要制定年度培訓(xùn)計劃并分解;
2、執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)具體實施,開展培訓(xùn)需求調(diào)研和分析,制訂并執(zhí)行培訓(xùn)項目計劃;
3、不斷完善公司的培訓(xùn)體系,根據(jù)公司需要研發(fā)新的培訓(xùn)項目,并與下屬子公司相關(guān)同事協(xié)同推進各類培訓(xùn)項目開展;
4、編寫、整理并持續(xù)維護各類培訓(xùn)課件、教材和資料,開拓并維護外部培訓(xùn)資源及師資關(guān)系;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜。
任職要求:
1、本科及以上,人力資源或管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備集團化企業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、自信大方,性格開朗,有較強的邏輯思維和表達能力,能控制全場,渲染氣氛,有互動;
4、熱愛培訓(xùn)工作,踏實穩(wěn)定,有團隊精神與奉獻精神。
工作地點
地址:東莞東莞-松山湖宏川大廈
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東莞
應(yīng)屆畢業(yè)生
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