應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-18 07:57:53
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職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
崗位職責：
1.門店總負責人,對門店經營、運營、團隊管理負責，通過門店精細化運營提升消費者體驗，建設品牌影響力
2.懂經營:負責門店經營管理,制定門店生意計劃，銷售數據復盤,對目標結果達成負責:
3.強運營:根據內外部經營情況，把控門店運營策略，維護品牌形象,提升消費者滿意度;
4.會管理:落地適配門店人力資源政策,提升門店有溫度的組織氛圍,激發(fā)員工精神氣，通過人才識別、選拔、培養(yǎng)及晉升，構建門店零售人才梯隊
5.善連接:協調區(qū)域、合作伙伴資源，保持與合作伙伴高效溝通，實現工作方向、流程標準統(tǒng)一
崗位要求
1、學歷要求:統(tǒng)招大專及以上
2、經驗要求:3年及以上中大型零售門店管理經驗;具備20-30人以上團隊管理經驗
3、關鍵能力:堅持以消費者為中心，具備靈活學習、高效溝通能力;敢于擔責，具備處理復雜問題與不確定問題能力;具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力;***能力:建立信任、培育創(chuàng)新、組織智慧、說服他人、管理復雜情況
4、可服從異地區(qū)域調派
1.門店總負責人,對門店經營、運營、團隊管理負責，通過門店精細化運營提升消費者體驗，建設品牌影響力
2.懂經營:負責門店經營管理,制定門店生意計劃，銷售數據復盤,對目標結果達成負責:
3.強運營:根據內外部經營情況，把控門店運營策略，維護品牌形象,提升消費者滿意度;
4.會管理:落地適配門店人力資源政策,提升門店有溫度的組織氛圍,激發(fā)員工精神氣，通過人才識別、選拔、培養(yǎng)及晉升，構建門店零售人才梯隊
5.善連接:協調區(qū)域、合作伙伴資源，保持與合作伙伴高效溝通，實現工作方向、流程標準統(tǒng)一
崗位要求
1、學歷要求:統(tǒng)招大專及以上
2、經驗要求:3年及以上中大型零售門店管理經驗;具備20-30人以上團隊管理經驗
3、關鍵能力:堅持以消費者為中心，具備靈活學習、高效溝通能力;敢于擔責，具備處理復雜問題與不確定問題能力;具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力;***能力:建立信任、培育創(chuàng)新、組織智慧、說服他人、管理復雜情況
4、可服從異地區(qū)域調派
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：北京東城區(qū)華為全球旗艦店·上海南京東路233號1-3層
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職位發(fā)布者
丁毓良/..HR
華為技術有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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深圳市龍崗區(qū)坂田華為基地
