崗位職責:
1、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求,確定招聘目標,匯總崗位及人員需求數目,制定招聘計劃,并組織實施,滿足公司用人需求
2、負責組織起草、修改和完善人事行政相關管理制度和工作流程
3、制定并實施培訓計劃,監(jiān)督培訓效果評估,確保培訓覆蓋率及培訓效果達到公司業(yè)務要求,提升人力資源質量
4、指導并監(jiān)督員工日常勞動關系的管理與維護,不斷提高員工滿意度,及時處理管理過程中的重大人事問題,并提供相關決策建議;受理員工投訴,及時妥善處理勞動關系糾紛問題
5、根據公司業(yè)務導向,組織編制績效管理制度流程,落實績效考核內容并監(jiān)督執(zhí)行,審核績效評價結果,并跟蹤督導績效改進情況,處理績效投訴,確??冃Ч焦?/p>
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源、工商管理、心理學等相關專業(yè);五年以上人力資源工作經驗;具有醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先考慮
2、具備較強的目標及過程管理能力,能夠按時按質完成工作并解決問題
3、具備良好的親和力、有較強的溝通能力及團隊協(xié)作精神
4、具備高度的責任心和敬業(yè)精神,工作嚴謹、細心、踏實、穩(wěn)重
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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醫(yī)療設備·器械
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51-99人
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公司性質未知
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麓天路28號五礦麓谷科技產業(yè)園d1棟501

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
