職位描述
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司決策層指定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行與檢查;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;
3、協(xié)助建立有效的組織機構(gòu),牽頭制定各部門及崗位職能;
4、組織制定完善公司各項管理制度;
5、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制;
6、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選拔;
7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系。
9、公司安排其他工作。
任職要求:
1、人力資源、企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上行政人事工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、具有一定的環(huán)境和人際敏感度和變革管理的能力;
4、具有較強的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達(dá)技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、協(xié)助公司決策層指定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行與檢查;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;
3、協(xié)助建立有效的組織機構(gòu),牽頭制定各部門及崗位職能;
4、組織制定完善公司各項管理制度;
5、建立和優(yōu)化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進(jìn)行監(jiān)督控制;
6、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選拔;
7、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)公司全員的職前和在職培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系。
9、公司安排其他工作。
任職要求:
1、人力資源、企業(yè)管理或者相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上行政人事工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、具有一定的環(huán)境和人際敏感度和變革管理的能力;
4、具有較強的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達(dá)技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:重慶兩江新區(qū)君悅世紀(jì)1棟
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
裕豐HR
江門市裕豐企業(yè)管理服務(wù)有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
亞運大道振興南路e008

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-12 22:46:20
2948人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
