職位描述
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職位要求:
一、商務(wù)部分:
1. 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;
2. 負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,隨時匯報銷售動態(tài);
3. 負(fù)責(zé)分公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
4. 協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員完成銷售跟單事宜,包括協(xié)助會議組織、客戶接待、招投標(biāo)、合同、發(fā)票、回款等;
5. 協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作;
6. 分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項;
二、人力行政部分:
7. 在主管領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)人力資源工作;
8. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;
9. 負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事異動手續(xù)的辦理,管理分公司人事檔案;
10. 協(xié)助組織實施培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)結(jié)果的跟蹤反饋;
11. 深化與宣傳公司企業(yè)文化,打造積極向上、協(xié)作忠誠的企業(yè)文化氛圍;
12. 辦公室日常行政管理工作;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,3年商務(wù)及人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 熟練使用office等辦公軟件,有一定的文檔編寫能力,能熟練編寫PPT文檔;
3. 性格外向、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
4. 踏實肯干、有良好的溝通表達(dá)能力,能及時上傳下達(dá);
5. 過往有軟件行業(yè)銷售助理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
一、商務(wù)部分:
1. 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;
2. 負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,隨時匯報銷售動態(tài);
3. 負(fù)責(zé)分公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
4. 協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員完成銷售跟單事宜,包括協(xié)助會議組織、客戶接待、招投標(biāo)、合同、發(fā)票、回款等;
5. 協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作;
6. 分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項;
二、人力行政部分:
7. 在主管領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)人力資源工作;
8. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;
9. 負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事異動手續(xù)的辦理,管理分公司人事檔案;
10. 協(xié)助組織實施培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)結(jié)果的跟蹤反饋;
11. 深化與宣傳公司企業(yè)文化,打造積極向上、協(xié)作忠誠的企業(yè)文化氛圍;
12. 辦公室日常行政管理工作;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,3年商務(wù)及人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 熟練使用office等辦公軟件,有一定的文檔編寫能力,能熟練編寫PPT文檔;
3. 性格外向、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
4. 踏實肯干、有良好的溝通表達(dá)能力,能及時上傳下達(dá);
5. 過往有軟件行業(yè)銷售助理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
工作地點(diǎn)
地址:哈爾濱香坊區(qū)遠(yuǎn)東大廈C區(qū)哈爾濱香坊區(qū)衡山路18號遠(yuǎn)東大廈C區(qū)201室;
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李旭陽HR
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500-999人
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股份制企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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