應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-31 20:48:08
3137人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
"崗位職責(zé)
門店總負(fù)責(zé)人,對門店經(jīng)營、運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)，通過門店精細(xì)化運(yùn)營提升消費(fèi)者體驗(yàn)，建設(shè)品牌影響力
懂經(jīng)營:負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理,制定門店生意計(jì)劃，銷售數(shù)據(jù)復(fù)盤,對目標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé):
強(qiáng)運(yùn)營:根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營情況，把控門店運(yùn)營策略，維護(hù)品牌形象,提升消費(fèi)者滿意度;
會(huì)管理:落地適配門店人力資源政策,提升門店有溫度的組織氛圍,激發(fā)員工精神氣，通過人才識別、選拔、培養(yǎng)及晉升，構(gòu)建門店零售人才梯隊(duì);善連接:協(xié)調(diào)區(qū)域、合作伙伴資源，保持與合作伙伴高效溝通，實(shí)現(xiàn)工作方向、流程標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
崗位要求
1、學(xué)歷要求:統(tǒng)招大專及以上
2、經(jīng)驗(yàn)要求:3年及以上中大型零售門店管理經(jīng)驗(yàn);具備20-30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、關(guān)鍵能力:堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心，具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力;敢于擔(dān)責(zé)，具備處理復(fù)雜問題與不確定問題能力;具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力;***能力:建立信任、培育創(chuàng)新、組織智慧、說服他人、管理復(fù)雜情況
4、可服從異地區(qū)域調(diào)派。"
門店總負(fù)責(zé)人,對門店經(jīng)營、運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)，通過門店精細(xì)化運(yùn)營提升消費(fèi)者體驗(yàn)，建設(shè)品牌影響力
懂經(jīng)營:負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理,制定門店生意計(jì)劃，銷售數(shù)據(jù)復(fù)盤,對目標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé):
強(qiáng)運(yùn)營:根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營情況，把控門店運(yùn)營策略，維護(hù)品牌形象,提升消費(fèi)者滿意度;
會(huì)管理:落地適配門店人力資源政策,提升門店有溫度的組織氛圍,激發(fā)員工精神氣，通過人才識別、選拔、培養(yǎng)及晉升，構(gòu)建門店零售人才梯隊(duì);善連接:協(xié)調(diào)區(qū)域、合作伙伴資源，保持與合作伙伴高效溝通，實(shí)現(xiàn)工作方向、流程標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
崗位要求
1、學(xué)歷要求:統(tǒng)招大專及以上
2、經(jīng)驗(yàn)要求:3年及以上中大型零售門店管理經(jīng)驗(yàn);具備20-30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、關(guān)鍵能力:堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心，具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力;敢于擔(dān)責(zé)，具備處理復(fù)雜問題與不確定問題能力;具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力;***能力:建立信任、培育創(chuàng)新、組織智慧、說服他人、管理復(fù)雜情況
4、可服從異地區(qū)域調(diào)派。"
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海虹口區(qū)北外灘來福士辦公樓-西塔22樓
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職位發(fā)布者
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