職位描述
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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)制定和實施產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范及流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求;
- 對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤和分析,制定改進(jìn)措施,提高產(chǎn)品質(zhì)量;
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(如生產(chǎn)、研發(fā)等)與外部供應(yīng)商,以確保質(zhì)量管理體系的有效運行;
- 定期組織內(nèi)部審核,識別潛在問題,預(yù)防不合格品的發(fā)生;
- 參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量規(guī)劃,確保新產(chǎn)品的設(shè)計和制造符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
- 對客戶投訴進(jìn)行處理,調(diào)查原因,并提出解決方案,以提升客戶滿意度;
【任職要求】
- 具備理工科背景,如機(jī)械工程、電子工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
- 熟悉ISO9001等國際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),有內(nèi)審員資格證書者優(yōu)先考慮;
- 至少2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠協(xié)調(diào)跨部門合作;
- 出色的問題解決能力,能夠獨立分析問題并提出有效解決方案;
- 熟練使用辦公軟件及質(zhì)量管理相關(guān)工具,如SPC、MSA等;
- 具備良好的英語聽說讀寫能力,能閱讀英文技術(shù)文檔。
- 負(fù)責(zé)制定和實施產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范及流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶要求;
- 對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤和分析,制定改進(jìn)措施,提高產(chǎn)品質(zhì)量;
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(如生產(chǎn)、研發(fā)等)與外部供應(yīng)商,以確保質(zhì)量管理體系的有效運行;
- 定期組織內(nèi)部審核,識別潛在問題,預(yù)防不合格品的發(fā)生;
- 參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中的質(zhì)量規(guī)劃,確保新產(chǎn)品的設(shè)計和制造符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
- 對客戶投訴進(jìn)行處理,調(diào)查原因,并提出解決方案,以提升客戶滿意度;
【任職要求】
- 具備理工科背景,如機(jī)械工程、電子工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
- 熟悉ISO9001等國際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),有內(nèi)審員資格證書者優(yōu)先考慮;
- 至少2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;
- 良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠協(xié)調(diào)跨部門合作;
- 出色的問題解決能力,能夠獨立分析問題并提出有效解決方案;
- 熟練使用辦公軟件及質(zhì)量管理相關(guān)工具,如SPC、MSA等;
- 具備良好的英語聽說讀寫能力,能閱讀英文技術(shù)文檔。
工作地點
地址:武漢蔡甸區(qū)常福工業(yè)園武漢繼峰汽車零部件有限公司
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王女士HR
寧波繼峰汽車零部件股份有限公司
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汽車制造/服務(wù)
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500-999人
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國內(nèi)上市公司
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瓔珞河路17號
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
