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作為公司的儲備人才，經(jīng)過輪崗或定向培養(yǎng)，成為公司的后備干部或中層干部。 1、學歷要求 1) 全日制本科（985、211院校）或 2) 研究生（本科階段須全日制） 2、專業(yè)要求 工程類、工程管理類 3、工作經(jīng)驗要求 1）年齡25-30歲，工程類、工程管理類相關(guān)工作經(jīng)歷0-3年； 2）了解或熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)、流程，具有施工、設(shè)計、市場經(jīng)營或工程管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 3）良好的團隊合作精神、工作責任心強，具有不斷學習、成長的自我要求； 4）優(yōu)秀的表達及溝通能力，良好的文字功底； 5）讀書期間擔任過學生干部者優(yōu)先。