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崗位職責(zé)：

1、全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團(tuán)董事長與高管團(tuán)隊、各分子公司及職能部門之間的工作事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)召集和主持公司管理層辦公會議，形成會議管理制度和流程，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。
4、根據(jù)董事長工作需要,負(fù)責(zé)收集、整理、匯總集團(tuán)經(jīng)營管理等方面的重大信息。
5、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策。
6、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)，向內(nèi)外部發(fā)布集團(tuán)有關(guān)信息,并負(fù)責(zé)對發(fā)布信息進(jìn)行審核。
7、應(yīng)對并妥善處理公司隨時有可能出現(xiàn)的各種緊急情況。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，8年以上集團(tuán)公司高管工作經(jīng)驗；
2、熟練使用各種辦公軟件，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，掌握各種公文處理流程以及常用公文的寫作；
3、具有較強(qiáng)的親和力、優(yōu)秀的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和決策分析管理能力；
4、有大型會務(wù)組織管理經(jīng)驗，接待、公關(guān)能力較強(qiáng)。
5、有較強(qiáng)的抗壓能力，具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念和理論基礎(chǔ)。