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1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)咨詢服務(wù);
2.根據(jù)公司現(xiàn)行渠道開發(fā)客戶與房源;
3.了解客戶需求，為客戶有效匹配房源，促成一手樓盤銷售、二手房買賣、豪宅銷售、房屋租賃或房產(chǎn)融資交易(面試通過(guò)后，將綜合考慮您的個(gè)人意愿和能力評(píng)估分配到相應(yīng)業(yè)務(wù)模塊工作)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、銀行按揭和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作;
3.維護(hù)老客戶，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。您將獲得:
1、優(yōu)越的薪酬福利;
2、快速成長(zhǎng)(公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括新人班、進(jìn)階班、精英班、儲(chǔ)備干部班等);
3、公平公正的晉升機(jī)會(huì);
4、健康積極的工作氛圍(選擇我愛(ài)我家，就是選擇一種積極向上的生活態(tài)度!)薪酬福利:
1、底薪:試用期無(wú)責(zé)任底薪高中中專3000，專科2000 1000 500，本科2000 1000 1000，職級(jí)越高底薪越高;每季度一次加薪機(jī)會(huì)。公司80%的人三個(gè)月后月收入超過(guò)6000。50%的人月收入超過(guò)10000。
2、提成:整體提成水平高于其它行業(yè)，并高于同行其它企業(yè);轉(zhuǎn)正員工月均收入8000~15000元;眾多員工月薪超過(guò)30000元。
3、福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、帶薪年休假、生日禮券、高溫福利、過(guò)節(jié)福利、老員工福利;
4、晉升:每2個(gè)月一次職位晉升機(jī)會(huì);儲(chǔ)備店長(zhǎng)，門店經(jīng)理晉升