加加業(yè)務(wù)經(jīng)理 有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
面議
南寧
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南寧
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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1.策略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定餐飲果道業(yè)務(wù)的年度、季度及月度銷售計(jì)劃與策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行;
2.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)餐飲渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核與激助,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)磧和凝聚力;
3.客戶開發(fā)與維護(hù):深度挖掘餐飲渠道及農(nóng)貿(mào)客戶資源,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,開拓新客戶,鞏固老客戶;
4.市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè):密切關(guān)注餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)需求與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為公司產(chǎn)品開發(fā)和市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持;
5.業(yè)績(jī)達(dá)成與提升:確保團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售目標(biāo),同時(shí)不斷探索新的銷售果道增長(zhǎng)點(diǎn),提升業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)。
42歲以下,餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者地推經(jīng)驗(yàn)
2.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)餐飲渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核與激助,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)磧和凝聚力;
3.客戶開發(fā)與維護(hù):深度挖掘餐飲渠道及農(nóng)貿(mào)客戶資源,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,開拓新客戶,鞏固老客戶;
4.市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè):密切關(guān)注餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài),分析市場(chǎng)需求與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為公司產(chǎn)品開發(fā)和市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持;
5.業(yè)績(jī)達(dá)成與提升:確保團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售目標(biāo),同時(shí)不斷探索新的銷售果道增長(zhǎng)點(diǎn),提升業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)。
42歲以下,餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者地推經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
地址:南寧青秀區(qū)南寧市新世紀(jì)幼兒國(guó)學(xué)園1
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職位發(fā)布者
任瑞濤HR
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