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崗位職責(zé)：
1、計(jì)劃管理：審核制定公司的計(jì)劃管理策略和計(jì)劃管理方案；負(fù)責(zé)計(jì)劃管理過程的監(jiān)督，協(xié)調(diào)各部門制定年度/季度/月度工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)評估計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果，匯總完成數(shù)據(jù)，并形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
2、跟蹤督辦：根據(jù)重大事項(xiàng)跟蹤明細(xì)表，定期跟進(jìn)事項(xiàng)進(jìn)展，定期形成重大事項(xiàng)跟進(jìn)評估報(bào)告；收集整理各版塊/部門和管理者目標(biāo)完成情況，并進(jìn)行匯總、分析；負(fù)責(zé)各版塊/部門和管理者績效的過程追蹤、監(jiān)督、預(yù)警工作，督導(dǎo)其按時(shí)推進(jìn)績效管理各環(huán)節(jié)，匯總審核各版塊/部門和管理者的考核結(jié)果。
3、政務(wù)管理：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司與政府各部門的對接事項(xiàng)；根據(jù)園區(qū)內(nèi)企業(yè)需求，協(xié)調(diào)政府相關(guān)事宜；負(fù)責(zé)政府各部門間的關(guān)系維護(hù)；在對接政府過程中挖掘潛在需求和項(xiàng)目。
4、其他：領(lǐng)導(dǎo)安排的其他重要專項(xiàng)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有較強(qiáng)的計(jì)劃管控能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；
3、對事情有較強(qiáng)的敏銳度，邏輯思維能力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題；
4、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，忠誠敬業(yè)，認(rèn)同公司文化，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。