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工作職責(zé) 1.目標(biāo)管理：制定事業(yè)部的績效目標(biāo)以及對應(yīng)年度預(yù)算，分析預(yù)算執(zhí)行情況，并協(xié)助業(yè)務(wù)進行預(yù)算管理，年中預(yù)算調(diào)整等等; 2.經(jīng)營分析：定期對事業(yè)部經(jīng)營情況進行追蹤預(yù)警以及整體經(jīng)營狀況分析；通過業(yè)務(wù)周報解讀，有效監(jiān)測業(yè)務(wù)發(fā)展情況，以及運轉(zhuǎn)效率；月度經(jīng)營情況分析和檢視，定期復(fù)盤當(dāng)前的經(jīng)營狀況; 3.費用優(yōu)化：負責(zé)事業(yè)部成本分析，成本監(jiān)督；落實事業(yè)部年度降本工作，尋找降本機會，達成降本目標(biāo); 4.支持部其他相關(guān)日常工作：協(xié)助負責(zé)事業(yè)部的團隊文化建設(shè)，經(jīng)營會議組織等等. 任職要求 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.經(jīng)濟管理類專業(yè)； 3.3-5企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗； 4.3年企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗； 5.熟悉USGAAP優(yōu)先； 6.CPA優(yōu)先。