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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期、后期供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估與管理工作；負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)進(jìn)行全面的審核； 2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就質(zhì)量方面問題導(dǎo)致的客戶及內(nèi)部抱怨的溝通；督促供應(yīng)商進(jìn)行根本原因分析和問題整改，避免問題的重復(fù)發(fā)生； 3、質(zhì)量管理計(jì)劃和文件的制定:制定和審批供應(yīng)商的質(zhì)量體系文件，并監(jiān)控和更新計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)因供應(yīng)商原因?qū)е碌墓緭p失索賠工作的談判； 5、定期對(duì)公司來料供應(yīng)商進(jìn)行審核、評(píng)估和技術(shù)上的幫助。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，40歲以下，質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理、電線電纜等相關(guān)理工科專業(yè)； 2、大中型制造業(yè)企業(yè)、汽車相關(guān)企業(yè)3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);熟悉汽車行業(yè)客戶的質(zhì)量要求； 3、熟悉IATF 16949、ISO質(zhì)量體系，熟悉統(tǒng)計(jì)分析工具，如8D等；熟悉汽車行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品要求； 4、有強(qiáng)烈原則性及責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。