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崗位職責： 1、制訂及實施食堂項目的年度計劃，達成項目年度目標（營業(yè)額、利潤），對項目經(jīng)營業(yè)績負責。重點是在過程能做好指標的分解、落實工作，在執(zhí)行中，能予以指導、分析并能準確判斷做出及時調(diào)整。 2、控制運營成本，降低營業(yè)費用，確保營業(yè)指標和利潤指標的完成。 3、負責對項目人員的人事政策、工作技能、制度流程的培訓、指導和提高。 4、負責處理突發(fā)事件、投訴及其他需要解決的問題。 5、負責維護老客戶，定期通過營銷手段開發(fā)新資源。 6、負責拓展新的團餐客戶。 7、負責做好與公司其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。 8、能接受長期外派及公司內(nèi)部調(diào)動。 任職要求： 1、年齡30歲﹣45歲，大專及以上學歷，做過餐飲前廳經(jīng)理、餐飲店長、餐飲運營經(jīng)理等崗位的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熱愛餐飲服務行業(yè)，了解餐飲行業(yè)運作方式，熟練掌握餐飲管理專業(yè)知識和技能； 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力，具備處理突發(fā)事件所需要的技巧和方法，具有很強的計劃和溝通能力； 4、公司正處于快速增長和發(fā)展期，要能適應公司快節(jié)奏的工作和較大的壓力，保持高度的工作熱情； 5、具備優(yōu)秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力； 6、身體健康，有事業(yè)心和責任感，工作認真踏實； 7、熟練使用電腦辦公軟件， WORD 、 EXCEL 、 PPT 等 8、公司福利：帶薪年假、績效獎金、年終分紅