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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)員工的薪資、福利及保險(xiǎn)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，制作各類(lèi)薪資、福利和保險(xiǎn)報(bào)表，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理；
2、核算員工工資，并及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)放薪酬；
3、與員工進(jìn)行有效溝通，解答薪酬政策。

任職資格：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上人力薪酬模塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；物流行業(yè)和汽配物流行業(yè)擇優(yōu)考慮。
2、熟悉國(guó)內(nèi)人事相關(guān)法律法規(guī)；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于運(yùn)用excel對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；
4、良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力親和力好，抗壓能力強(qiáng)。