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【崗位職責】
1、根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃，參與公司新能源運力業(yè)務統(tǒng)籌運營；
2、負責自營車隊的整體運營操作，熟悉業(yè)務場景，為一線提供及時、有效的資源支持，根據(jù)業(yè)務運營情況推動資源管理、日常運輸管理、車輛及人員管理、運力統(tǒng)籌協(xié)調等工作；
3、建立標準化業(yè)務運營流程和經(jīng)營指標系統(tǒng)，開展運力效率提升、流程優(yōu)化、集約化管控、車輛選型優(yōu)化等工作，落地業(yè)務管控體系的迭代，對業(yè)務、模式，網(wǎng)絡進行探索和突破，不斷實現(xiàn)成本、效率、 質量持續(xù)改善，持續(xù)提升工作業(yè)務競爭力；
4、負責新能源業(yè)務成本預算及管控工作，監(jiān)控異常成本費用，并分析和輸出相應改善方案和推動落地；
5、監(jiān)控和評估項目的效果和收益，提供項目報告和總結，為后續(xù)項目提供經(jīng)驗和建議，推動標準化管理SOP的建立。

【任職條件】
1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2、5年以上大型車隊運營管理經(jīng)驗，有新能源重卡商用車隊運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉大宗物流、短途貨運行業(yè)業(yè)務場景，熟悉運輸環(huán)節(jié)的規(guī)劃、建設、管理及調度；
4、具備較為優(yōu)秀的團隊管理能力、項目管理能力和成本意識，較強的系統(tǒng)化思維能力和創(chuàng)新意識；
5、 具備高度的責任心和執(zhí)行力、溝通協(xié)作能力和團隊精神，有風險預判能力，能妥善處理及應對異常；
6、具有數(shù)據(jù)分析和處理能力的優(yōu)先考慮。