根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度工作計劃,明確年度目標(biāo)和關(guān)鍵績效指標(biāo)。
制定企業(yè)季度、月度運(yùn)營計劃,確保計劃的可行性和可執(zhí)行性。
協(xié)調(diào)各部門制定和整合部門級計劃,確保企業(yè)計劃的一致性和協(xié)同性。
監(jiān)控計劃的執(zhí)行進(jìn)度,確保各項任務(wù)按時完成,分析計劃執(zhí)行中的偏差,及時采取糾正措施。
識別和評估計劃執(zhí)行過程中的潛在風(fēng)險,制定風(fēng)險應(yīng)對策略,確保企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營。
監(jiān)控風(fēng)險管理措施的執(zhí)行情況,及時調(diào)整策略。
與各部門保持緊密溝通,確保計劃的有效實施。
任職要求
大專及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計、供應(yīng)鏈、機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)。
五年以上無紡布生產(chǎn)計劃或相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的無紡布行業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。
熟悉無紡布行業(yè)生產(chǎn)管理流程,了解生產(chǎn)計劃與物料控制。
熟練使用辦公軟件和項目管理工具,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
具有良好的判斷力和危機(jī)處理能力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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