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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行招聘、面試、復(fù)試、新人培訓(xùn)等相關(guān)工作
2、協(xié)助制定每月人事計(jì)劃，完成人事目標(biāo)
3、前1至3個(gè)月需要了解公司每個(gè)部門的用人要求，學(xué)習(xí)并認(rèn)可
企業(yè)文化
4、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的在職培訓(xùn)和晉升考核
任職資格：
1、有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熟悉辦公軟件，吃苦耐勞
2、態(tài)度良好，愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)
3、有無經(jīng)驗(yàn)均可，不會(huì)的有主管教(也歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生勇于
挑戰(zhàn)）
薪資待遇：
底薪＋提成＋表現(xiàn)獎(jiǎng)＋全勤＋崗位津貼，綜合薪資5K--8K
1、每年1至4次優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游
2、定期專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)(招聘知識(shí)、網(wǎng)站管理知識(shí)、面試、復(fù)試、
培訓(xùn)知識(shí)等方面的專業(yè)培訓(xùn))
3、超長年假 生日關(guān)懷＋不定期員工聚餐＋節(jié)假日禮品
工作時(shí)間：早8.30至下午5.00，周末雙休，節(jié)假日正常休息

職位福利：不加班、周末雙休、定期團(tuán)建、彈性工作、朝九晚五、試用期提前轉(zhuǎn)正、午休2小時(shí)、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：偏文員式工作方式 不含任何銷售性質(zhì) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)