職位描述
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崗位職責(zé):
通過前瞻性ESG研究協(xié)同推進(jìn)集團ESG戰(zhàn)略,建立和優(yōu)化ESG管理體系,識別和管理ESG風(fēng)險機遇,推動ESG相關(guān)方溝通,助力集團ESG管理水平提升。
方向A:
1、ESG風(fēng)險機遇識別與管理;
2、制定和更新公司ESG戰(zhàn)略;
3、ESG數(shù)據(jù)分析和管理;
4、制定內(nèi)部ESG管理規(guī)則如,ESG手冊,績效,持續(xù)改進(jìn)等;
5、協(xié)調(diào)跨部門ESG資源與工作。
方向B:
1、策劃各部門ESG能力提升方案,組織ESG培訓(xùn)和文化建設(shè);
2、推動ESG相關(guān)方建設(shè),維護ESG相關(guān)評級;
3、系統(tǒng)支持ESG品牌建設(shè)和影響力提升;
4、前瞻性解讀國際ESG標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)新發(fā)展,分享***實踐。
任職資格:
1、環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、有ESG相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、英語口語流利,能作為工作語言。
通過前瞻性ESG研究協(xié)同推進(jìn)集團ESG戰(zhàn)略,建立和優(yōu)化ESG管理體系,識別和管理ESG風(fēng)險機遇,推動ESG相關(guān)方溝通,助力集團ESG管理水平提升。
方向A:
1、ESG風(fēng)險機遇識別與管理;
2、制定和更新公司ESG戰(zhàn)略;
3、ESG數(shù)據(jù)分析和管理;
4、制定內(nèi)部ESG管理規(guī)則如,ESG手冊,績效,持續(xù)改進(jìn)等;
5、協(xié)調(diào)跨部門ESG資源與工作。
方向B:
1、策劃各部門ESG能力提升方案,組織ESG培訓(xùn)和文化建設(shè);
2、推動ESG相關(guān)方建設(shè),維護ESG相關(guān)評級;
3、系統(tǒng)支持ESG品牌建設(shè)和影響力提升;
4、前瞻性解讀國際ESG標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)新發(fā)展,分享***實踐。
任職資格:
1、環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2、有ESG相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、英語口語流利,能作為工作語言。
工作地點
地址:合肥肥西縣陽光電源股份有限公司
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職位發(fā)布者
樊先生HR
陽光電源股份有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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安徽省合肥市高新區(qū)習(xí)友路1699號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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1992人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
