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一、主要職責(zé)
（一）行政輔助
1. 日程安排：負責(zé)研發(fā)負責(zé)人的日常日程安排，包括會議、出差和其他重要活動。
2. 文件管理：協(xié)助研發(fā)負責(zé)人進行資料的整理和信息化，確保有序且易于查找。
（二）項目管理
1. 項目跟進：協(xié)助研發(fā)負責(zé)人跟蹤項目的進展，確保項目按時完成并符合預(yù)期質(zhì)量標準。
2 會議管理：記錄并整理會議要點，協(xié)助會后跟進、會議復(fù)盤和研發(fā)資料的整理歸檔。
（三）公共事務(wù)
1. 內(nèi)部溝通：作為研發(fā)總監(jiān)與其他部門之間的橋梁，促進跨部門的溝通與合作。
2. 外部聯(lián)絡(luò)：與外部合作伙伴、供應(yīng)商和客戶保持聯(lián)系，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
3. 組織接待：根據(jù)研發(fā)負責(zé)人需求，安排相關(guān)專家接待、維護和組織對外學(xué)術(shù)活動。
任職要求
- 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮具有中藥學(xué)、中藥制藥或中醫(yī)學(xué)相關(guān)領(lǐng)域者。
- 工作經(jīng)驗：至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗，有產(chǎn)品開發(fā)或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 專業(yè)技能：良好的研發(fā)報告撰寫能力，熟悉常用的辦公軟件，能熟練應(yīng)用AI者優(yōu)先。
- 溝通能力：優(yōu)秀的書面和口頭溝通能力，能夠與不同背景的同事有效交流。
- 團隊合作：良好的團隊合作精神，能夠在跨部門環(huán)境中有效協(xié)作。
- 適應(yīng)能力：能夠在快節(jié)奏和多變的工作環(huán)境中保持高效，抗壓能力強。