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主要職責：
1.制定并執(zhí)行店鋪的銷售計劃、促銷策略及庫存管理方案。
2.監(jiān)督店鋪日常運營，包括商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生、員工排班等。
3.管理并激勵店員團隊，提升團隊凝聚力與工作效率。
4.分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整經(jīng)營策略，實現(xiàn)銷售目標。
5.維護客戶關(guān)系，處理顧客投訴，提升顧客忠誠度。

任職要求：

1.高中及以上學歷，具有至少2年以上零售或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗。
2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠激勵并帶領(lǐng)團隊。
3.熟悉水果行業(yè)，對商品陳列、庫存管理有獨到見解。
4.強烈的責任心和客戶服務(wù)意識，能夠承受工作壓力。
5.熟練使用基本辦公軟件，如Excel、Word等。
6.身體健康，持有有效健康證（入職前需辦理）。

薪資待遇：面議，根據(jù)應(yīng)聘者能力和經(jīng)驗綜合評定，提供具有競爭力的薪酬福利及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。