應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.負責組織發(fā)展規(guī)劃和組織優(yōu)化調整；
2.負責建立和完善組織架構審批以及定崗定編的制度、流程等；
3.負責人才測評、人才選拔、人才盤點、人才晉升等人才發(fā)展項目工作；
4.負責關鍵崗位的儲備管理；
5.負責搭建各職級崗位序列的勝任力模型及其應用體系，為招聘、培訓和績效管理工作提供專業(yè)依據(jù)；
職位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上人才發(fā)展或組織發(fā)展工作經(jīng)驗，有成型的項目經(jīng)驗；
3.專業(yè)能力強，邏輯思維清晰，善于學習思考；
4.積極主動，具備獨立解決問題能力，能承受壓力并適應較快的工作節(jié)奏。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：珠海香洲區(qū)珠海-香洲區(qū)珠海格力智能裝備有限公司
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職位發(fā)布者
HR
珠海格力智能裝備有限公司
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家電業(yè)
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500-999人
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國有企業(yè)
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香洲區(qū)九州大道中建業(yè)五路2323號
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