職位描述
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職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話、拜訪與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,挖掘客戶潛力;
3、維護(hù)老客戶關(guān)系,穩(wěn)定老客戶每個月發(fā)貨貨量,客戶發(fā)件異常處理;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、月底月結(jié)客戶回款跟進(jìn);
6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程;
任職要求:
1.形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,語言富有感染力;
2.對銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
3.能吃苦耐勞,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
薪酬福利:
1、前半年綜合薪資6500~8000,半年后綜合薪資8000~12000,上不封頂;
2、入職前6個月可享受新人補(bǔ)助
3、提供入職崗位技能培訓(xùn);
4、公司根據(jù)工作需要配備電腦,根據(jù)績效發(fā)放獎金;
5、如有需要外出拜訪客戶,配備專車接送;
6、定期舉辦內(nèi)部競聘升職,晉升空間:客戶助理-客戶專員—客戶經(jīng)理—高級客戶經(jīng)理—總監(jiān)—高監(jiān)-總經(jīng)理;
7、24-34歲,學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證大專以上學(xué)歷
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話、拜訪與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,挖掘客戶潛力;
3、維護(hù)老客戶關(guān)系,穩(wěn)定老客戶每個月發(fā)貨貨量,客戶發(fā)件異常處理;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、月底月結(jié)客戶回款跟進(jìn);
6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程;
任職要求:
1.形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,語言富有感染力;
2.對銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
3.能吃苦耐勞,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
薪酬福利:
1、前半年綜合薪資6500~8000,半年后綜合薪資8000~12000,上不封頂;
2、入職前6個月可享受新人補(bǔ)助
3、提供入職崗位技能培訓(xùn);
4、公司根據(jù)工作需要配備電腦,根據(jù)績效發(fā)放獎金;
5、如有需要外出拜訪客戶,配備專車接送;
6、定期舉辦內(nèi)部競聘升職,晉升空間:客戶助理-客戶專員—客戶經(jīng)理—高級客戶經(jīng)理—總監(jiān)—高監(jiān)-總經(jīng)理;
7、24-34歲,學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證大專以上學(xué)歷
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳中區(qū)蘇州吳中區(qū)蘇州工業(yè)園區(qū)中節(jié)能環(huán)??萍籍a(chǎn)業(yè)園41棟306室
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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