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崗位要求：
1.學(xué)歷：管理、機械類本科以上學(xué)歷；
2.年齡：35歲以下
3.智慧、敏捷；陽光、活力、正能量；思辨能力強；具備團隊合作精神；富于創(chuàng)新革命能力；積極主動，有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強。
4.大型外資企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5.三年以上同崗位經(jīng)驗，熟悉兩個以上HR模塊；
6.熟悉勞動法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論與實務(wù)；
7.對機械制造業(yè)績效管理、檔案管理，人才培養(yǎng)有一定經(jīng)驗者優(yōu)先；
工作內(nèi)容：
1.負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、考勤、考核等事項的具體執(zhí)行或者協(xié)助工作；
2.人力資源事務(wù)性工作；
3.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)；
4.負責(zé)公司日常接待；
5.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
上班時間：六天制 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護