應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
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崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，獨(dú)立負(fù)責(zé)空缺崗位的招聘工作，包括簡歷篩選、招聘、面試、offer發(fā)放、背調(diào)等。
2、參與完善招聘體系及流程，定期更新招聘計(jì)劃以及相應(yīng)的崗位說明書；
3、協(xié)助實(shí)施校園招聘方案，組織線下宣講會、雙選會等，持續(xù)開拓新的校企合作的方式，擴(kuò)大和提升企業(yè)用人質(zhì)量；
4、定期進(jìn)行招聘效果分析，包括溝通、面試、入離職等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)對招聘工作進(jìn)行總結(jié)；
5、維護(hù)和開發(fā)招聘渠道，建立公司的人才儲備庫；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先，有一年以上的招聘經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的工作積極性和抗壓能力，對人力資源管興趣，愿意在人力行業(yè)深耕發(fā)展；
3、熟練掌握office辦公軟件；
4、此崗位接受24屆應(yīng)屆畢業(yè)生，培養(yǎng)方向?yàn)檎衅笇T-招聘主管-團(tuán)隊(duì)HRBP 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，獨(dú)立負(fù)責(zé)空缺崗位的招聘工作，包括簡歷篩選、招聘、面試、offer發(fā)放、背調(diào)等。
2、參與完善招聘體系及流程，定期更新招聘計(jì)劃以及相應(yīng)的崗位說明書；
3、協(xié)助實(shí)施校園招聘方案，組織線下宣講會、雙選會等，持續(xù)開拓新的校企合作的方式，擴(kuò)大和提升企業(yè)用人質(zhì)量；
4、定期進(jìn)行招聘效果分析，包括溝通、面試、入離職等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，及時(shí)對招聘工作進(jìn)行總結(jié)；
5、維護(hù)和開發(fā)招聘渠道，建立公司的人才儲備庫；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先，有一年以上的招聘經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的工作積極性和抗壓能力，對人力資源管興趣，愿意在人力行業(yè)深耕發(fā)展；
3、熟練掌握office辦公軟件；
4、此崗位接受24屆應(yīng)屆畢業(yè)生，培養(yǎng)方向?yàn)檎衅笇T-招聘主管-團(tuán)隊(duì)HRBP 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海金山區(qū)大亭公路7059號
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職位發(fā)布者
南小洋HR
上海南洋電纜有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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裕德路165號
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