應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-30 17:30:33
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、根據公司發(fā)展目標，制定年度人力資源工作規(guī)劃，組織、協調、監(jiān)督年度人力資源工作規(guī)劃實施；
2、根據組織變革需要，開展職位分析與設計，調整部門及崗位設置，確保各模塊運作流程通暢；
3、建立人才測評體系及人才信息庫，提供人力后儲保障。
4、建立公司培訓課程開發(fā)體系，制訂課程開發(fā)計劃并督導實施，形成公司課程資源庫，滿足內訓需求。
5、通過組織文娛/文體活動組織等形式，塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，不斷提升公司形象。
6、其他如人力資源信息化、基礎數據、人工效率提升等人力資源體系工作。
職位要求：
1、三年以上相關工作經驗，其中部門負責人經驗2年以上，制造型企業(yè)經歷優(yōu)先。具備現代企業(yè)系統(tǒng)的人力資源管理理論和實踐綜合知識；熟悉國家和地區(qū)人事、勞動相關法律法規(guī)；
2、綜合素質要求：具備較強的語言表達能力及文字表達能力
職位福利：五險一金、包吃、績效獎金、房補
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：蘇州常熟市高雅玻璃(蘇州)有限公司(南門)沙家浜鎮(zhèn)常昆工業(yè)園區(qū)南雅路8號
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職位發(fā)布者
1826..HR
杭州余杭振華日化玻璃有限公司
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制造業(yè)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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瓶窯鎮(zhèn)鳳都工業(yè)區(qū)杭生路9號
