1.承接母公司各類訂單,及時反饋交期,滿足交付要求,與母公司一致協(xié)調(diào)庫存水位,不可私自決定庫存數(shù)量;
2.建立MRP運算規(guī)則,及時下發(fā)采購,機加、生產(chǎn),合理管理庫存水位、金額;
建立倉庫運行機制,確保庫存水位,先進先出,數(shù)字化管理,目標管理,分儲位管理,賬務一致;
3. 建立完善合理的采購機制、規(guī)則,確保系統(tǒng)正確運行,品質(zhì)保障機制,合理關系符合公司運行要求;
4. 嚴控進出倉庫品質(zhì)報表這要求,數(shù)據(jù)管理要求、出貨標準要求、物流體系要求;
5.各組織人才、團隊能力建設、系統(tǒng)建設、優(yōu)化運行,自動運算、結(jié)算。
任職要求:
1.本科及以上學歷,工商管理、現(xiàn)代企業(yè)管理、供應鏈管理相關專業(yè);
2.思維嚴謹,良好的溝通、組織能力,對團隊管理高度的認知。責任心強、原則性強,良好的統(tǒng)籌計劃能力、判斷與決策能力、經(jīng)營分析能力。良好的解決問題能力,能承受高強度的工作壓力。具備良好的成本意識、風險把控意識、保密意識、職業(yè)素養(yǎng);
3.熟悉供應鏈管理流程和業(yè)務邏輯,熟悉設備/機械生產(chǎn)工序、工藝;具備生產(chǎn)管理、成本控制、物控管理、精益生產(chǎn)等方面知識;對生產(chǎn)計劃、采購、交管、倉儲具有一定的管理經(jīng)驗。
4.八年以上供應鏈管理經(jīng)驗,五年以上機床、機械行業(yè)工作經(jīng)驗。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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