工作內(nèi)容:
1.場地的日常開放管理與業(yè)務(wù)開發(fā):負(fù)責(zé)落實公司場地日常開放各類規(guī)章管理制度和操作規(guī)程,保障場地的常態(tài)化安全對外運營,主導(dǎo)對外收費體系的設(shè)計和執(zhí)行,負(fù)責(zé)大客戶及渠道客戶的開發(fā)和維護。
2.場地的培訓(xùn)業(yè)態(tài)管理與業(yè)務(wù)開發(fā):負(fù)責(zé)落實公司場地培訓(xùn)各類規(guī)章管理制度和操作規(guī)程,保障場地培訓(xùn)業(yè)態(tài)的正常開展。主導(dǎo)場地培訓(xùn)業(yè)態(tài)的收費體系設(shè)計和執(zhí)行,負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)態(tài)的對外合作開發(fā)和合作方的關(guān)系維護及日常監(jiān)督。
3.活動賽事的場地保障與無形資產(chǎn)的開發(fā):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和落實活動賽事的場地使用,保障活動賽事的現(xiàn)場順利開展。進行場地內(nèi)的無形資產(chǎn)開發(fā),主導(dǎo)無形資產(chǎn)對外收費體系的設(shè)計和執(zhí)行,負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)的客戶開發(fā)及后期維護。
4.團隊管理與內(nèi)部流程:協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行運營一線團隊建設(shè)和管理。
5.業(yè)績指標(biāo):完成每月或每年的場地收入相關(guān)指標(biāo)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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雁塔區(qū)
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項目助理 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江陰市鼎新汽車部件有限公司
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總經(jīng)理助理 20元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限無錫市太湖防腐材料有限公司
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外貿(mào)財務(wù)BP/經(jīng)理 15000-20000元3年以上 本科江蘇國強鍍鋅實業(yè)有限公司
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電商運營 6000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專常州市創(chuàng)青電子商務(wù)有限公司
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財務(wù) 4000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技常州市創(chuàng)青電子商務(wù)有限公司
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獨立站網(wǎng)站運營 7000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科蘇州皮特商貿(mào)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
