職位描述
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一、崗位職責:
1、HR工作:
(1)參與人力資源六大模塊工作,負責相關(guān)部門的人員配置、人才培養(yǎng)、組織發(fā)展等工作;
(2)負責人力資源各項流程性事務工作,包括但不限于入離職手續(xù)辦理、員工檔案整理、社保公積金辦理等;
2、BP工作:
(1)參與公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在銷售部門的落地與推動執(zhí)行,并針對執(zhí)行結(jié)果進行有效反饋和持續(xù)改進;
(2)深入理解業(yè)務與人員發(fā)展狀況,評估并明確銷售部門對人力資源的全方位需求,并負責銷售部門的各項HR流程性事務工作;
3、行政工作:
負責公司與溧水生產(chǎn)基地的行政事務類工作(不需要出差),協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,保障公司各類日常事務順利運行。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科學歷(必須),5年及以上經(jīng)驗,人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉人力資源各模塊工作,并至少在某一模塊有過豐富的實踐經(jīng)驗;
3、有極強的責任心,做事有良好的計劃性、邏輯性和條理性;
4、能獨立解決復雜的人事管理實際問題,具備較強的協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉通訊、互聯(lián)網(wǎng)、外貿(mào)行業(yè)或銷售部門業(yè)務優(yōu)先考慮。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:南京雨花臺區(qū)南京-雨花臺區(qū)花神廟10號花神科技園1棟5層
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

南京
應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-02 05:31:17
472人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
