職位描述
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1.依據(jù)上級單位的要求,建立勞務(wù)管理組織體系和制度體系;
2.指導(dǎo)、監(jiān)督各項目部勞務(wù)管理體系的建立和運行;
3.協(xié)助項目部做好勞務(wù)分包管理工作。依據(jù)海外項目需求,做好勞務(wù)人員派遣管理;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督項目部落實工人實名制管理。并依托國際信息化管理平臺,不斷提高實名制管理的覆蓋率和管理效率;
5.負(fù)責(zé)督促項目部對分包單位勞務(wù)工人工資支付行為進行監(jiān)管;
6.負(fù)責(zé)公司層面勞務(wù)工人群體性事件應(yīng)急維穩(wěn)工作,指導(dǎo)、督促分支機構(gòu)建立隱患排查及應(yīng)急管理體系,督促項目部處理勞務(wù)工人糾紛、爭議以及勞務(wù)工人群體性事件,參與勞務(wù)工人欠薪、群體性事件的調(diào)查與責(zé)任追究工作;
7.負(fù)責(zé)或協(xié)助部門經(jīng)理開展勞務(wù)管理領(lǐng)域內(nèi)的合規(guī)管理相關(guān)工作;
8.識別勞務(wù)管理領(lǐng)域內(nèi)合規(guī)義務(wù),識別評估合規(guī)風(fēng)險,協(xié)助編制合規(guī)管理報告;
9.負(fù)責(zé)或協(xié)助對項目勞務(wù)管理領(lǐng)域內(nèi)的合規(guī)審查工作。
2.指導(dǎo)、監(jiān)督各項目部勞務(wù)管理體系的建立和運行;
3.協(xié)助項目部做好勞務(wù)分包管理工作。依據(jù)海外項目需求,做好勞務(wù)人員派遣管理;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督項目部落實工人實名制管理。并依托國際信息化管理平臺,不斷提高實名制管理的覆蓋率和管理效率;
5.負(fù)責(zé)督促項目部對分包單位勞務(wù)工人工資支付行為進行監(jiān)管;
6.負(fù)責(zé)公司層面勞務(wù)工人群體性事件應(yīng)急維穩(wěn)工作,指導(dǎo)、督促分支機構(gòu)建立隱患排查及應(yīng)急管理體系,督促項目部處理勞務(wù)工人糾紛、爭議以及勞務(wù)工人群體性事件,參與勞務(wù)工人欠薪、群體性事件的調(diào)查與責(zé)任追究工作;
7.負(fù)責(zé)或協(xié)助部門經(jīng)理開展勞務(wù)管理領(lǐng)域內(nèi)的合規(guī)管理相關(guān)工作;
8.識別勞務(wù)管理領(lǐng)域內(nèi)合規(guī)義務(wù),識別評估合規(guī)風(fēng)險,協(xié)助編制合規(guī)管理報告;
9.負(fù)責(zé)或協(xié)助對項目勞務(wù)管理領(lǐng)域內(nèi)的合規(guī)審查工作。
工作地點
地址:蘇州姑蘇區(qū)深業(yè)姑蘇中心
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職位發(fā)布者
易鳴/人..HR
中國建筑股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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北京市海淀區(qū)三里河路15號中建大廈
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修正生物醫(yī)藥(泰州)研究院-工藝研究室主任 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士修正藥業(yè)集團股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-17 14:26:39
1555人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
