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戰(zhàn)略管培生（高管方向培養(yǎng)）
【崗位要求】
1、統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷，24屆畢業(yè)生，績點(diǎn)在3.0以上、同時(shí)專業(yè)排名前30%，黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先；
2、性別不限、專業(yè)不限（以下專業(yè)優(yōu)先：社會學(xué)、物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、公共管理類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、園林類、環(huán)境類、工程類、機(jī)械類、電氣類、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)）；
3、性格開朗、沉穩(wěn)務(wù)實(shí)、自驅(qū)力強(qiáng)，有一定的抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn)，肯在一線沉淀、成長。
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力強(qiáng)，具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和奉獻(xiàn)精神；
5、熱愛服務(wù)行業(yè)，喜歡與人打交道，有良好的服務(wù)意識；
6、有一定的社會實(shí)踐經(jīng)歷，有社團(tuán)、學(xué)生會或班級管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【福利待遇】
享受五險(xiǎn)一金、公司各類補(bǔ)貼及津貼、專項(xiàng)獎勵、績效獎金、暢通無阻的職業(yè)發(fā)展通道、提供專業(yè)培訓(xùn)、豐富多彩的員工活動、寧波市人才補(bǔ)貼
【培養(yǎng)及職業(yè)規(guī)劃】
1、公司采用雙導(dǎo)師制帶訓(xùn)輔導(dǎo)，由公司高層親自擔(dān)任導(dǎo)師，進(jìn)行日常工作指導(dǎo)；每個(gè)學(xué)習(xí)階段都會再安排一名實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師，由所在部門/項(xiàng)目的總經(jīng)理擔(dān)任，皆具有豐富多彩的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、往中高層方向培養(yǎng)，根據(jù)個(gè)人意愿和考核結(jié)果，可選擇一線運(yùn)營或職能方向。
3、公司專門推出崗位，給予優(yōu)先競聘。
【培養(yǎng)計(jì)劃】
入職培訓(xùn)（2天）——項(xiàng)目實(shí)習(xí)（2周）——職能部門實(shí)習(xí)（2周）——亞太學(xué)院學(xué)習(xí)（2周）——定崗考核（3個(gè)月）
【發(fā)展通道】
運(yùn)營管理方向：管培生→項(xiàng)目副總經(jīng)理→項(xiàng)目總經(jīng)理→高級項(xiàng)目總經(jīng)理→分公司總經(jīng)理→更高
職能管理方向：管培生→職能部門副總經(jīng)理→職能部門總經(jīng)理→高級職能部門總經(jīng)理→中心總監(jiān)→更高
最快2年可成長為項(xiàng)目副總經(jīng)理/職能部門副總經(jīng)理
【工作地安排】
寧波、余姚、紹興、臺州
【投遞流程】
01.投遞簡歷 02.簡歷篩選 03.初試 04.復(fù)試 05.錄用
【公司地址】浙江省寧波市海曙區(qū)高橋鎮(zhèn)匯賢路388號商會大廈A座19-21F